Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions (Volume 2)

Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions (Volume 2)

Descripción del producto

 En este volumen innovador, destacados profesionales y académicos de todo el mundo ofrecen una revisión seria de la información más actualizada disponible sobre las intervenciones de rendimiento, todo ello presentado dentro de un marco integral que ayuda a asegurar el logro de resultados significativos.

Ante más de 30 intervenciones de rendimiento, con temas tan variados como sistemas de incentivos, e-Learning, planificación de la sucesión y el coaching ejecutivo, este libro guía a los lectores a través del desarrollo de sistemas integrales de mejora del rendimiento. Cada capítulo se ilustra en términos prácticos la forma de seleccionar, planificar, implementar y administrar las intervenciones de rendimiento, así como la forma de evaluar sus resultados. A través de mejores prácticas de investigación, análisis comparativos, estudios de casos ilustrativos de todo el mundo, y la orientación editorial sobre la manera de unir diversas intervenciones, el manual es una guía importante para lograr los resultados deseados en el lugar de trabajo y más allá.

Patrocinado por la Sociedad Internacional para el Mejoramiento del Desempeño (ISPI), el Manual de Mejora del rendimiento en el trabajo, en tres tomos de referencia, abarca tres áreas principales de interés, incluyendo diseño instruccional y de Capacitación, Selección e implementación de intervenciones de rendimiento y, Medición y Evaluación.

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